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                聚焦共同富裕 2022长江新ξ 年在线:社会创新暨新商业文明峰会成功举办

                发布时间:2022年01月06日

                2022年1月5日 北京 以“凝心聚力 共同富裕”为主题的“2022长江新年在线:社会创新暨新商业文明峰会”成功举办。如何深刻洞悉共同富裕、双碳变革背后的深层要求,以创♀新驱动促进高质量发展?如何贡献更大的社会价值,跨界协同整合社会资源,寻求重大问◆题的解决之道?聚焦于此,十八位顶尖专家学者及行业翘楚围绕共同富裕、社会创新、双碳战略、新消费等年度热点话题展开讨论。此次峰会由长江商↑学院【主办,长江◣商学院高层管理教育项目共创支持。

                长江商↑学院【※组织行为学副教授、高层︼管理教育项目副院长张晓萌教授主持峰会。她表示,2022年是新冠疫情暴发以来的第三个年头,虽然疫情深刻地重构了整个世界,但是我们的时代不应该被疫情简单地定义。与疫情长期共存已经是■我们要接受的新常态,面对危机我们要做的不仅》仅是恢复和复原,更是要重新思考和行动——认知变化、应对变化、驾驭变化。“在这开年迎新¤之际,我∩们将共同聚焦社会创新及新商业文明这一议题,与长江校友及社会各界同仁共勉、互学互鉴,凝聚长江乃至中国力量,助推共同富裕这一伟大目标的实现。”张晓萌教授说。

                在“新视野,共同富≡裕新思考”议题中,长江商学院创▃办院长、中国商业与全球化教授项兵以《全球视野下的新商业文明:以社会创新,促共同富裕》为题做开幕主卐旨演讲。项兵╱院长认为,实现共同富裕是一个系统、复杂而漫长的※过程。发达、健全的市场经济和全面、公平的∞社保体系,是实现共同富裕的两个必要条件。在全球大变局以及疫情后世界新秩序中,仅仅依靠过去的市场经济以及社会主义社保体系的“两手↙组合拳”或将无法实现与维持共同富裕。这些重大社会问题的真正解决需要第三只手——社会创新,来积极配合市场的“无形之手”和政府再分配的“有形之手”。社会创新的核心是通过跨界协作(政府、企业、NGO、公民社会以及国际组织)整合社会资源,以寻求重大社会问题的解决之∏道。社会创新将在未来的共同富裕中扮演至关重要的角色。

                在“新格局,社会创新新路径ΨΨ”议题中,长江商学院市场营销学教授、社会创新与品牌研究中心主任朱睿以《社会创新的探索与实践》为题做主旨演讲。朱睿教授在演讲中分享了自2021年36期EMBA首创开设的︽︽ “社会创新与商业向善实践课程”。这门课程要求每位学员在其所在企业进行社会创新与商业向善的实践,将企业核心业务与社会问题相结合,打造兼具经济价值和社会价值的、义利兼顾的未↓来好企业。“社会创新与商业向〓善不仅可以助力企业更好地实现可持续发展,还可以为社会进步做出贡献,赢得尊重。这个过程也会使得企¤业家内心更加丰盈,找到精神上的脊梁。”朱睿教授说。

                在主题为 “共同富裕、社会创新与企业价值”的圆桌对话环节,担任议题主席的正①知资本合伙人,长江商学院CEO4期校友,长江CEO联盟联席秘书长仇非认为,共同富裕不光是物质方面的富裕,也包括精神方面的富裕以及低碳、城市发展甚至生物多样性等问题。这样的共同富裕不仅需要企业,更需☉要国家、政府、第三方↑机构乃至个人的参与,单纯的财富转移已无法实现共同富裕的目标。MSC咨询联合创始人,公益金ω融联盟秘书长,福布斯中国30位30岁以下精英谭亚幸对此表示认同。谭亚幸认为,过去纯慈善捐赠的做法无法可持续,无法∴授人以渔。能够通过一种授人以渔,并且相较于之前更为创新的手∞段去实现共同富裕,这是他所理解的社会创新。福裕集团(国际)有限公司董事长,长江商学院CEO首期、企业家学者@项目4期校友郑俊豪从企业家自身卐的角度给出了见解。郑俊豪认为,企业的社会责任核心还是要先做好企业,靠商业创新,为企业创造价值,有了价值才能回馈社会,更好的承担社会责任,才有能力做好公益。中环控股集团董事长,长江商学院CEO16期、EMBA18期校友余竹云表示:“企业作为社会发展的重要主体,我们身在其中。中环控股集团紧跟国家政策导向,遵循市场规律,发扬⌒担当精神,勇担社会责任,追求可持续的高质量发展,致力于做受社会尊重的优秀企业”。 “共同富裕不止是依靠收入再分配,分配本身一般不会创造财富。富裕的前提还是经济发展,从这个意义来讲,企业家在社会上所做的贡献会得到认↘同与支持。”长江∑ 商学院金融学教授,长江商学院教育发展基金会理事长周春生教授总结说。

                在“新境界,双碳战略新机遇”议题下,由天鹰资本董事长,长江商学院CEO14期、EMBA25期校友,长江CEO联盟联席秘书长迟景朝担〓任议题主席的圆桌对话★环节,几位行业大咖围绕“碳中和,超越能源变革的企业转型机遇”展开热烈讨论。长江商学院大型企业治理与创新管理实践教授,长江商学院CEO联盟主席傅成玉认为,碳达峰、碳中和对中国和◣中国企业界构成巨大挑战,正因为如①此,也是中国和中国企业界的重大发展机遇。它将推动中国企业的技术升级、企业管理的转型升级、推动企业生产方式的转变、推动我国经济发展方【式的转变、推动我国经济高质量发展”。迟景♀朝表示,现在工业部门的排放主要来自于化石原料的消耗,解决碳排放的核心是改变能源结构,从实现双碳战略来说,绿色能源已经成为主旋律。华软资本创始人々、董事长,长江商学院CEO6期、企业家学者项▓目3期校友∴王广宇表示,全世界70%-80%的碳排放归因为每个人的消费,作为消费者应该思考怎么样从绿色低碳生活开始,而作为企业家则应该思考从绿色低碳角度怎么把自己的企业做好。华南物资集团有限公司董事兼总卐经理,长江商学院CEO14期校友李刚从钢铁行业的角度给予了分析。李刚认为,在达成碳中和、碳达峰方面,钢铁行业有一个技术还没有完全突破:即利用氢能源炼钢,一旦这个技◆术突破,我们对焦炭的需求将大大下降,碳排放量也会随之大大下降。华裕农业科技有限公司董事长,长江商学院CEO14期、决策者15期校友王连增从自身所处的农业领域出发,发表了观点称,对于农业领域而言,实现双碳要做好四点:创新农业、质量农业、生态农业、品牌农业,这是双碳为⌒农牧行业带来的新机遇。

                在“新思维,消费趋势☆新洞察”议题下,设置了主题为“新消费,新趋势、新洞察”的圆桌对话。瑞成(香港)有限公司董事长,长江商学院CEO9期校友,长江CEO联盟联席秘书长胡志滨担任议题主席。胡志√滨认为,企业要差异化塑造品牌,要先从标准化、从卖原材㊣ 料到卖产品开始,重塑一遍〗的机会在各个行业、各个细分赛道上都是存在的。佛山市云米电器科技有限公司董事长,长江商学院CEO15期校友陈小平认为,消费过去可能靠要素驱动、成本驱动及生产驱★动,未来可能由创新驱动,当更多科技手段改变我们身边的各行各业时,消费会进入更高阶的水平。凯斯博投资创始人及首席投资官,长江商学院CEO5期校友郑方分析了新消费的三大趋势:第一,线上化。受疫情影◆响,线上化的速度加速了;第二,健康化,无法为消费者提供健康生活的产品与服务会被淘◎汰;第三,环保化,年轻人的环保意识非常强,一些环保产品虽然卖得贵,但年轻人愿意为之买单。洋河股份董事长、双沟酒业董事长,长江商学院CEO16期校友张联东从自身所处的】传统行业给予了分析。张联东认为,面对新消费、白酒等传统行业要注意四点:一是Ψ要用创新升级产品、拓展品类;二是要用时」间酿造价值、筑牢品质;三是要用文化引领发展、赋能品牌;四是要用智能构建势能、塑造品格。长江商学院市场◤营销学副教授,高层管理教育项目、MBA项目学术执行主任李洋教授总结说:“当市场增量消失,存量博弈到来,同质化越来越严重的时候,企业需要寻找差异化。差异化█的一大抓手就是品牌,许多消费品类及行业都值得用品牌化、数字化的方式再重新做一遍。”

                 

                关于长江商学院

                长江商学院成立于2002年11月,采用世界商学院通用的治∩理架构,以“为中△国和世界培养一批具有全球视野、全球资源整合能力、全球价值对接能力及全球担当,具备人ㄨ文关怀和创新精神的世界级商业领袖”为己任,致力于打造全球新一代商学院,通过新视野、新思维、新格局、新境界与新商业文明,培养重视社会创新的经济上新生代迭代的力量,为全↓球重大问题的解决贡献中国智慧和中国方←案。

                取势于中国经济之崛起,依托政府和李嘉诚基金会的大力支持,长江商学院经过十余年发展,拥有40余位全职的、蜚声国际的教授队伍,贡献了一系列源自中国、引领世界的◣原创管理思想。2005年,长江商学院率先将人文课程』与公益实践系统引入商学管理教育,提出培养企业家的人文关●怀和社会担当。长江商学院拥有中国颇具影响力的菁英校友群体,17000多位校友中超过一半担任CEO或总裁职位。学院总部位于北京,在上海、深圳有¤授课点,在香港、伦敦及纽约有代表处,率先在欧美等发达经济体启动高层管理课程,把对新兴市场和世界商业格局影响重大的原创管理思想输送到西方,成为东西方双向交流、整合全球管理教育资源的高端学习平台之一。

                长√江商学院为国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会(EFMD)成员,并获得AACSB和EQUIS认证;也是国务院学位委员会批准的“工商管理♀硕士授予单位”(含EMBA和MBA)。现设有工商管理硕士项目(MBA);高级工商管理硕士项目(EMBA);企业家学者项目;高层管理教育项目(EE)及创创社区。

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